在上海市绿化和市容管理局的支持、指导下，上海植物园自2020年起引进养护监理机制。为进一步加强园区绿化的管养水平，2020年6月30日上午，上海植物园副园长童立兵带领园艺科专项管理人员，组织各养护单位负责人、监理单位负责人、一线养护人员等，召开园区日常养护工作调研会。会上，各养护项目负责同志和监理单位代表，结合上半年度养护工作情况，围绕养护工作重点和难点工作开展交流和讨论。

面对上半年养护中存在的管养问题以及监理制度实施后的反馈情况，与会人员进行讨论并对突出问题进行了梳理和交流。一是受今年疫情影响，不少养护工人无法及时返岗复工，对园区日常养护造成了一定影响。在复工以后，一线工人努力清理前期积压的养护工作，尤其是各处的杂草清理工作。二是今年梅雨季节的雨水较多病虫害多发，园区植保压力增大。三是在全面推行养护考核机制下，养护队组需要改变原有固定思维模式，根据管理人员的日常反馈情况，合理安排养护工作，提高养护效率。四是一线养护队伍中，存在长期“招工难”问题，专业技术人员紧缺，养护技术培训有待进一步加强。

结合上半年考核情况，园艺科负责人、各养护管理小组组长及监理单位负责人各抒己见，提出提升建议。一是要加强一线养护人员管理，落实责任到人，明确作业时间，提高工作效率。二是要养成良好日常养护习惯，对照行业标准，规范作业行为，科学养护管理。三是要结合日常养护与植保工作一起，从源头控制病虫害。四是要提高修剪技术水平，在确保园林景观效果和植物开花特性的基础上，开展合理修剪。五是要加强养护公司内部协调性，做好日常养护绩效管理。六是要进一步提升精细化意识，加强精细化管理，努力做到示范、表率作用。

会上，副园长童立兵同志对上半年园区绿化及花展的总体养护成果表示认可，希望下半年可以在此基础上，进一步提高养护水平。他指出，一是要在适应监管考核的模式下，不断提升养护技术水平。二是要加强养护公司之间的交流学习，按照规范要求，把常态化工作做得更加完美。三是要积极鼓励优秀的养护队伍，通过树立先进、典型的方式，进一步发挥好榜样的力量，促进园区日常养护水平不断提升。

图文：葛卫佳　审核：豆格格

• 上一篇： 上海植物园组织开...
• 下一篇： 上海植物园组织开...